LinkedIn je výkonný nástroj^{(powerful tool)} pre každého, kto hľadá novú prácu alebo sa spája s ostatnými s podobnými kariérnymi záujmami, a jedným z najjednoduchších spôsobov, ako dať náborovým pracovníkom vedieť, že ste na trhu s novou prácou, je funkcia „ Otvorené^(Open) pre prácu“. . 

Táto funkcia aktívne upozorňuje náborových pracovníkov na LinkedIn , že hľadáte prácu. Mali by ste pochopiť výhody, ako aj nevýhody tejto funkcie LinkedIn a nájsť si čas na optimalizáciu svojho profilu.

Čo je to „otvorený pre prácu“?^{(What Is “Open to Work?”)}

Open to Work od LinkedIn je relatívne nová funkcia, ktorá vám umožní dať celej vašej sieti vedieť, že ste na trhu práce. Na výber sú dve možnosti:

1. Všetci členovia LinkedIn^{(All LinkedIn Members )} umožňujú každému, dokonca aj tým, s ktorými práve pracujete, že hľadáte prácu. Okolo vášho existujúceho profilového obrázka pridá fotorámik OpenToWork . ^(OpenToWork)Táto možnosť sa považuje za „pasívnejší“ spôsob hľadania práce a niektorí personalisti tvrdia, že je menej efektívna.

1. Náboroví pracovníci^{(Recruiters only )} upozornia iba tých, ktorí používajú funkciu Náborového pracovníka LinkedIn^{(LinkedIn Recruiter)} . Ak už máte prácu na plný úväzok, možnosť Len náborári^(Recruiters) zabráni zobrazeniu výstrahy komukoľvek, kto pracuje vo vašej súčasnej spoločnosti. Aj keď to pomáha udržať vaše vyhľadávanie v súkromí (keďže mnohé spoločnosti nechcú, aby ste si aktívne hľadali prácu, kým ste zamestnaní), LinkedIn tvrdí, že nemôže zaručiť úplné súkromie.

Ako povoliť OpenToWork^{(How to Enable OpenToWork)}

Náborovým pracovníkom je ľahké ukázať, že ste otvorení príležitostiam.

1. Vyberte ikonu Ja^{(Me )} v pravom hornom rohu domovskej stránky LinkedIn .
2. Vyberte položku Zobraziť profil^{(View profile)} . 

1. Vyberte Otvoriť pre^{(Open to )} > Hľadanie novej práce^{(Finding a new job)} .

1. Vyberte si druh práce, ktorý hľadáte. Môžete si vybrať spomedzi potenciálnych pracovných názvov, pracovísk, pracovných miest a dokonca aj dátumu začiatku. Môžete si tiež vybrať typ práce, ktorý chcete, medzi prácou na plný úväzok, na zmluvu, na čiastočný úväzok, stážami a/alebo dočasnou prácou. 

1. Vedľa položky Vybrať, kto uvidí, že ste otvorení^{(Choose who sees you’re open)} , vyberte šípku nadol. Vyberte Všetci členovia LinkedIn^{(All LinkedIn members)} alebo Len náboroví pracovníci.^{(Recruiters only.)}

1. Vyberte Pridať do profilu. ^{(Add to profile. )}

Väčšina náborových pracovníkov vás osloví prostredníctvom funkcie InMail na ^(InMail)LinkedIn . Uistite sa, že odpoviete, aj keď je to len preto, aby ste im dali vedieť, že nemáte záujem. Neodpovedanie na tieto správy bude mať za následok, že LinkedIn vás osloví, aby potvrdil, že máte stále záujem. Ak na túto správu neodpoviete, LinkedIn odstráni Open To Work z vášho profilu. 

Riziká používania Open To Work^{(Risks Of Using Open To Work)}

Uchádzači^(Job) o prácu musia byť pri používaní tejto funkcie opatrní. Hoci môže byť užitočným nástrojom na hľadanie nových pracovných príležitostí, môže ohroziť aj vašu existujúcu prácu. Ak ste zmluvný pracovník alebo nezávislý pracovník, Open To Work je takmer bez rizika – nemáte žiadnu povinnosť ani neočakávate, že budete pokračovať v práci výlučne pre toho istého klienta .^{(continue working for the same client)}

Ak ste však pracovníkom na plný úväzok na tradičnom trhu, začatie nového hľadania zamestnania so sebou prináša riziká. Firmy môžu využiť vaše hľadanie novej práce proti vám a ukončiť s nimi pracovný pomer. Rovnako ako by ste na sociálnych sieťach nehovorili proti svojej spoločnosti, musíte si dávať pozor na svoju prítomnosť na LinkedIn .

Zatiaľ čo možnosť Recruiters only poskytuje určité súkromie, existujú príbehy o náborových pracovníkoch, ktorí žiadajú priateľov v rôznych organizáciách, aby sa pozreli do ich spoločnosti, aby zistili, kto hľadá prácu. Hoci neexistuje žiadna záruka, že hľadanie novej práce vás bude stáť to, čo už máte, mali by ste si byť vedomí rizík.

Ako naplno využiť možnosti Open To Work^{(How to Make the Most of Open To Work)}

Predstavte si^(Think) svoj LinkedIn profil ako háčik. Náboroví pracovníci sa na to budú pozerať len pár sekúnd^{(glance at it for only a few seconds)} , kým sa rozhodnú kopať hlbšie alebo ísť ďalej. Využite toto krátke úvodné obdobie, aby ste na nich zapôsobili a prinútili ich, aby sa pozreli bližšie. Keď personalista odovzdá váš profil náborovým manažérom, táto optimalizácia vám poskytne väčšiu šancu získať prácu.

Začnite^(Start) svojou profilovou fotkou. Malo by to byť aspoň 400 x 400 pixelov. Profesionálna fotografia stojí za to. Mala by ukázať vašu tvár a na fotografii by ste mali byť dobre upravení. Nakoniec sa v možnostiach ochrany osobných údajov uistite, že vaša profilová fotografia je viditeľná pre všetkých členov LinkedIn.^{(All LinkedIn members.)}

Potom naplno využite svoj titulok na LinkedIn . Toto je 220-znakový popis toho, kto ste, ktorý sa zobrazuje pod vašou profilovou fotkou. Zahrňte stručnú správu o tom, čo robíte, ako aj svoju aktuálnu pozíciu. Ak ste na voľnej nohe, zahrnutie vášho e-mailu alebo telefónneho čísla je tiež užitočné.

Najväčšiu flexibilitu máte v sekcii O^(About) profile. Tu môžete vysvetliť svoj príbeh: kto ste, čo vás inšpiruje a vaše minulé úspechy. Tu máte 2000 znakov, s ktorými môžete pracovať. Píšte^(Write) voľne, ale používajte kľúčové slová a túto sekciu často aktualizujte, keď vaša kariéra rastie.

Majte^(Bear) na pamäti, že čitatelia uvidia len asi 265 znakov, kým budú musieť vybrať „Zobraziť viac“. Týchto prvých 265 musí byť dostatočne pútavých na to, aby niekto chcel vidieť, čo ešte máte povedať. 

Vyplňte aj svoje pracovné skúsenosti^{(work experience)} – ale pokojne vynechajte predchádzajúce pozície, ktoré nie sú relevantné pre vaše vyhľadávanie. Ak si budujete kariéru ako kóder na voľnej nohe, je v poriadku nezarátať čas práce plavčíka. Ak sa však opýtate na pohovore, buďte úprimní o svojej pracovnej histórii.

Nakoniec upravte webovú adresu^(URL) svojho profilu . Všeobecná adresa URL LinkedIn^{(LinkedIn URL)} môže fungovať pre priemerný profil, ale chcete, aby ten váš vynikol. Je to jednoduché. 

1. Vyberte ikonu Ja > ^{(Me )}Zobraziť profil^{(View Profile)} .
2. V pravom hornom rohu vyberte položku Upraviť verejný profil a adresu URL.^{(Edit public profile & URL.)}

1. Vyberte ikonu ceruzky vedľa adresy URL na LinkedIn^{(LinkedIn URL)} a zadajte novú adresu URL^(URL) a potom vyberte položku Uložiť^(Save) .

Vaša adresa URL môže mať iba tri znaky alebo až 100. Najlepšou voľbou je, aby bola krátka a jednoduchá (ako vaše meno). 

Optimalizujte svoj profil LinkedIn skôr, ako začnete hľadať prácu. Dosiahnete tak lepšie výsledky a viac ponúk a čoskoro budete mať prácu, ktorú hľadáte. 

LinkedIn “Open to Work” Feature: Should You Use It?

LinkedIn is a powerful tool for anyone looking for a new job or to connect with others with similar career interests, and one of the easiest ways to let recruiters know you’re on the market for a new job is the “Open to Work” feature. 

This feature actively alerts LinkedIn recruiters that you’re job hunting. You should understand the benefits, as well as the downsides, of this LinkedIn feature and take the time to optimize your profile.

What Is “Open to Work?”

LinkedIn’s Open to Work is a relatively new feature that allows you to let your entire network know that you’re in the job market. There are two options to choose from:

1. All LinkedIn Members lets everyone, even those you currently work with, that you’re searching for a job. It adds the OpenToWork photo frame around your existing profile picture. This option is considered a more “passive” way to look for work, and some recruiters say it’s less effective.

1. Recruiters only alerts only those using the LinkedIn Recruiter feature. If you already have a full-time job, the Recruiters only option prevents anyone who works at your current company from seeing the alert. While it does help keep your search private (since many companies don’t want you to actively look for work while you’re employed), LinkedIn says it can’t guarantee complete privacy.

How to Enable OpenToWork

It’s easy to show recruiters that you’re open to opportunities.

1. Select the Me icon in the top-right corner on the LinkedIn homepage.
2. Select View profile. 

1. Select Open to > Finding a new job.

1. Select the kind of work you’re looking for. You can choose from among potential job titles, workplaces, job locations, and even your start date. You can also choose the type of job you want between full-time, contract, part-time, internships, and/or temporary work. 

1. Beside Choose who sees you’re open, select the down arrow. Select All LinkedIn members or Recruiters only.

1. Select Add to profile. 

Most recruiters will reach out to you through LinkedIn’s InMail feature. Make sure you respond, even if it’s just to let them know you aren’t interested. Failing to respond to these messages will result in LinkedIn reaching out to confirm you’re still interested. If you don’t respond to this message, LinkedIn will remove Open To Work from your profile. 

Risks Of Using Open To Work

Job seekers have to be careful when using this feature. While it can be a useful tool for finding new job opportunities, it can also put your existing job at risk. If you’re a contract worker or freelancer, the Open To Work is almost risk-free – you’re under no obligation or expectation to continue working for the same client exclusively.

However, if you’re a full-time worker in the traditional market, starting a new job search comes with risks. Companies can use your search for new work against you and terminate your employment with them. Just as you wouldn’t speak out against your company on social media, you have to be careful about your LinkedIn presence.

While the Recruiters only option provides some privacy, there are stories about recruiters asking friends at different organizations to look into their company to find out who is looking for work. While there is no guarantee looking for a new job will cost you the one you already have, you should be aware of the risks.

How to Make the Most of Open To Work

Think of your LinkedIn profile like a hook. Recruiters will glance at it for only a few seconds before deciding to dig deeper or move on. Use that brief intro period to impress them and get them to look closer. When a recruiter passes your profile on to hiring managers, that optimization will give you a better chance at landing the job.

Start with your profile photo. It should be at least 400 by 400 pixels. A professional photo is worth the price. It should show your face, and you should be well-groomed in the photo. Finally, in your privacy options, ensure your profile photo is visible to All LinkedIn members.

Next, take full advantage of your LinkedIn headline. This is the 220-character description of who you are that appears under your profile photo. Include a succinct report of what you do, as well as your current position. If you’re a freelancer, including your email or phone number is also helpful.

You have the most flexibility in the About profile section. This is where you can explain your story: who you are, what inspires you, and your past accomplishments. You have 2,000 characters to work with here. Write freely, but utilize keywords and update this section often as your career grows.

Bear in mind that readers will only see about 265 characters before they have to select “See more.” These first 265 must be engaging enough to make someone want to see what else you have to say. 

Fill out your work experience, too – but feel free to leave off past positions that aren’t relevant to your search. If you are building a career as a freelance coder, it’s okay to not include your time working as a lifeguard. However, if asked in an interview, be honest about your work history.

Finally, edit your profile URL. The generic LinkedIn URL might work for the average profile, but you want yours to stand out. This is easy to do. 

1. Select the Me icon > View Profile.
2. In the upper-right corner, select Edit public profile & URL.

1. Select the pencil icon beside your LinkedIn URL and enter a new URL, then select Save.

Your URL can be as little as three characters or as many as 100. Keeping it short and simple (like your name) is the best bet here. 

Optimize your LinkedIn profile before you start your job search. You’ll get better results and more offers that way, and you’ll soon have the job you’re looking for. 

Related posts

• Ako uverejniť článok na Linkedin (a najlepší čas na uverejnenie)

• Ako zobraziť svoj profil LinkedIn ako verejný

• Steam sa neotvorí? 12 opráv na vyskúšanie

• Zlepšite svoje hľadanie práce na LinkedIn pomocou týchto 6 tipov

• Ako podporiť niekoho na LinkedIn (a získať podporu)

• Ako otvoriť súbor bez prípony

• Ako používať značky Discord Spoiler Tags

• Ako zistiť softvér na monitorovanie počítača a e-mailu alebo špehovanie

• Ako opraviť „Nepodarilo sa načítať obrázok. Klepnutím to skúste znova“ Chyba Instagramu

• 4 spôsoby, ako nájsť najlepšie možnosti internetu (ISP) vo vašej oblasti

• Aké je hodnotenie cestujúcich Uber a ako ho skontrolovať

• Ako urobiť z akejkoľvek káblovej tlačiarne bezdrôtovú 6 rôznymi spôsobmi

• Oprava „Nedá sa odstrániť priečinok. Na vykonanie tejto akcie potrebujete povolenie”

• Ako urobiť snímku obrazovky v službe Steam

• Ako zapnúť alebo vypnúť funkciu Caps Lock na Chromebooku

• Ako čítať a otvárať súbory .DAT v systéme Windows

• Oprava „\počítač nie je prístupný. Možno nemáte povolenie na používanie tohto sieťového prostriedku“

• Ako nastaviť a používať „Nerušiť“ na Discord

• Môžete zmeniť svoje meno Twitch? Áno, ale buďte opatrní

• Ako prenášať do Roku TV z počítača alebo mobilu