LinkedIn je vynikajúci spôsob , ako sa nadviazať^{(to network)} kontakt, stretnúť sa s potenciálnymi zamestnávateľmi a vyniknúť medzi davom uchádzačov pri hľadaní zamestnania. Je dôležité, aby ste na tejto platforme sociálnych médií zameranej na kariéru urobili maximum. Testy zručností LinkedIn^(LinkedIn) ponúkajú skvelý spôsob, ako urobiť dobrý dojem. 

Ak máte konkrétnu zručnosť, ktorú sa snažíte predviesť, ako napríklad kódovacie jazyky alebo používanie špecifických softvérových programov, dokázanie ostatným, že sa v nich vyznáte, vás môže posunúť o krok nad ostatnými. Hodnotenie zručností na LinkedIn vám umožňuje predviesť dôkaz o vašich zručnostiach. V tomto článku vám vysvetlíme, čo tieto hodnotenia sú, ako aj to, ako ich prijať a použiť vo svojom profile.^{(in your profile.)} 

Čo sú hodnotenia zručností LinkedIn?^{(What Are LinkedIn Skill Assessments?)}

Na vašom LinkedIn profile vám sekcia Skills umožňuje napísať vaše najlepšie soft alebo hard skills sady. Mäkké zručnosti sú vlastnosti, ktoré je ťažké presne zmerať, ale vďaka ktorým ste dobrým zamestnancom – zručnosti ako komunikácia, organizácia a riešenie problémov. Naopak, tvrdé zručnosti sú schopnosti, ktoré možno merať – predstavte si zručnosti ako používanie aplikácií balíka Office^(Office) , programovanie alebo riadenie vysokozdvižného vozíka.

Keď budete mať uvedené nejaké zručnosti, ostatní ľudia vám ich môžu tiež poskytnúť^{(give you endorsements)} . 

Ak sa snažíte predviesť svoje technické zručnosti, LinkedIn poskytuje funkciu hodnotenia zručností, ktorú môžete využiť a ktorá vám bude klásť otázky o týchto programoch. Ak pracujete v oblastiach súvisiacich s počítačovou vedou, môžete nájsť mnoho hodnotení, ako sú CSS , Java & Javascript , Python , HTML , Linux , strojové učenie a ďalšie.

Samotný kvíz obsahuje 15 otázok s možnosťou výberu z viacerých odpovedí a každá otázka je načasovaná. Ak po absolvovaní kvízu dosiahnete skóre medzi 30 % najlepších ľudí, ktorí sa testu zúčastnili, môžete získať odznak, ktorý sa zobrazí vo vašom profile. Toto môže vidieť každý, kto si prezerá váš profil, ak sa ho rozhodnete zobraziť. 

Ak neprejdete testom zručností, nezúfajte; budete môcť znova absolvovať akékoľvek hodnotenie zručností. Môže to byť skvelá príležitosť oprášiť svoje vedomosti. Vaše konkrétne výsledky sa tiež nezobrazia nikomu inému. 

Ako absolvovať hodnotenie zručností LinkedIn^{(How to Take LinkedIn Skill Assessments)}

Absolvovanie testu zručností je jednoduché, bezplatné a svoje výsledky môžete získať hneď po dokončení kvízu. Môžete si ich vziať priamo na LinkedIn podľa týchto krokov:

1. Kliknite^(Click) na svoj profilový obrázok v pravom hornom rohu a vyberte položku Zobraziť profil^{(View Profile)} . 

1. Posuňte sa nadol do sekcie Zručnosti vo svojom profile. ^{( Skills)}V pravom hornom rohu vyberte tlačidlo Zúčastniť sa kvalifikačného kvízu^{(Take skill quiz)} . 

1. Ak viete, čo chcete hodnotiť, môžete to vyhľadať v poli vpravo hore. Alebo si môžete prezrieť sekcie  Znalosti priemyslu^{(Industry Knowledge )} alebo Nástroje a technológie .^{(Tools & Technology)}

1. Po nájdení témy kliknite na ňu a prejdete na stránku hodnotenia. 

1. Konkrétne detaily hodnotenia, ako aj pravidlá jeho úspešného absolvovania si môžete pozrieť tu. V spodnej časti sú tlačidlá na precvičenie^(Practice) alebo spustenie^(Start) hodnotenia. 

1. Ak chcete vidieť, aký je kvíz a pripraviť sa, vyberte Cvičiť^(Practice) . Tu si môžete vyskúšať dve otázky bez toho, aby to ovplyvnilo vaše skóre, a potom skontrolovať svoje odpovede. 

1. Ak chcete vykonať skutočný kvíz, vyberte položku Štart^(Start) . Kvíz môžete spustiť aj hneď po vykonaní cvičného kvízu. 

1. Majte na pamäti, že ak kedykoľvek opustíte kvíz, stratíte všetok svoj postup a budete musieť začať odznova. 

Či už prejdete alebo neprejdete hodnoteniami Linkedin , nemusíte zdieľať svoje výsledky, ak nechcete. Nižšie uvádzame^(Below) , čo by ste mali v každom prípade urobiť, aby ste čo najlepšie zlepšili svoj profil  na LinkedIn .

Čo robiť, ak neprejdete ^{(What to Do If You Don’t Pass )}

Ak sa nedostanete medzi najlepších 30 %, LinkedIn vám oznámi, že pre vás odomkli vzdelávacie kurzy Linkedin^{(Linkedin Learning)} týkajúce sa tejto konkrétnej zručnosti. Môžu to byť dobré spôsoby, ako oprášiť svoje znalosti a budú k dispozícii 24 hodín po ich spustení. Môžete sa však tiež vydať na YouTube alebo si sami precvičiť svoje špecifické zručnosti. 

Keď budete mať pocit, že to máte lepšie, môžete sa vrátiť na LinkedIn a znova prejsť na stránku hodnotenia zručností^{(Skill Assessments)} . 

1. Na pravej strane obrazovky uvidíte bočný panel s názvom Vaše hodnotenia^{(Your Assessments)} , na ktorom je uvedený počet získaných odznakov, ako aj počet hodnotení, ktoré musíte znova absolvovať. Ak ^(Click)chcete^{(To retake)} rýchlo prejsť na hodnotenie zručností,  kliknite na číslo Opakovať.

1. Nájdite zručnosť, o ktorej chcete znova absolvovať kvíz, a kliknite na tlačidlo Opakovať^(Retake) na pravej strane. 

1. V dolnej časti stránky vyberte položku Štart^(Start) . 

Najlepšie je chvíľu počkať, kým si nebudete istí, že máte dobré znalosti o svojich zručnostiach, aby ste si kvíz zopakovali. Taktiež, ak si nie ste istí odpoveďou na otázku, najlepším a najrýchlejším spôsobom, ako uhádnuť správnu odpoveď, je použiť proces eliminácie. 

Čo robiť, ak prejdete^{(What to Do If You Pass)}

Ak ste dosiahli v top 30 %, dobrá práca! Prostredníctvom LinkedIn získate^(LinkedIn) odznak zručnosti . Vedľa^(Next) textu „Zobrazte svoj odznak vo svojom profile a pri vyhľadávaniach náborových pracovníkov“ skontrolujte, či je prepínač zapnutý. Takto bude váš profil a najmä sekcia Skills vyzerať oveľa pôsobivejšie. 

Okrem toho, keď personalisti hľadajú kandidátov na LinkedIn , ak majú filter na vyhľadávanie ľudí, ktorí prešli špecifickým hodnotením zručností, určite sa objavíte!

Ak sa posuniete na koniec stránky, môžete vybrať tlačidlo Odoslať výsledky^{(Post Results)} a vytvoriť príspevok, v ktorom bude uvedené, že ste v tejto zručnosti získali odznak. Nemusíte to robiť, pretože odznak sa bez ohľadu na to zobrazí vo vašom profile. Ak však chcete, aby boli vaše výsledky výrazné, nezaškodí o tom uverejniť príspevok. 

Urobte dobrý dojem pomocou hodnotenia zručností LinkedIn^{(Make a Good Impression With LinkedIn Skill Assessments)}

Tieto kvízy sú skvelým spôsobom, ako preukázať svoju odbornosť potenciálnym náborovým manažérom a ostatným, s ktorými nadväzujete kontakty. Hodnotenia sú bezplatné a aj keď neuspejete, váš profil nepoškodí. 

Pomohli vám hodnotenia zručností LinkedIn pri ^(LinkedIn)hľadaní zamestnania^{(your job search)} ? Dajte nám vedieť v komentároch. 

How to Take LinkedIn Skill Assessments to Boost Your Profile

LinkedIn is an excellent way to network, meet potential employers, and stand out among a crowd of applicants during a job search. It’s important to put your best foot forward on this career-oriented social media platform. LinkedIn skill assessments offer a great way to make a good impression. 

If you have a particular skill you’re trying to showcase, such as coding languages or using specific software programs, proving to others that you do know your way around them can put you a step above the rest. LinkedIn’s skill assessments allow you to showcase proof of your skill knowledge. In this article, we’ll explain what these assessments are, as well as how to take them and use them in your profile. 

What Are LinkedIn Skill Assessments?

On your LinkedIn profile, the Skills section allows you to write out your best soft or hard skill sets. Soft skills are traits that are hard to measure precisely, but that make you a good employee—skills like communication, organization, and problem-solving. By contrast, hard skills are abilities that can be measured—think skills like using Office apps, programming, or driving a forklift.

Once you’ve got some skills listed, other people can also give you endorsements on them. 

If you’re trying to showcase your technical skill knowledge, LinkedIn provides a skill assessments feature you can take that will ask you questions about these programs. If you work in computer science-related fields, you can find many assessments such as CSS, Java & Javascript, Python, HTML, Linux, machine learning, and more.

The quiz itself involves 15 multiple choice questions, and each question is timed. Once taken, if you score in the top 30% of people who have taken the quiz, you can earn a badge to display on your profile. This can be seen by anyone who views your profile if you choose to display it. 

If you don’t pass the skill assessment, don’t worry; you’ll be able to retake any skill assessment once more. This can be an excellent opportunity to brush up on your knowledge. Your specific results also won’t be shown to anyone else. 

How to Take LinkedIn Skill Assessments

Taking a skill assessment is easy, free, and you can get your results as soon as you finish the quiz. You can take them right within LinkedIn, following these steps:

1. Click on your profile picture in the top-right corner and select View Profile. 

1. Scroll down to the Skills section of your profile. In the top right, select the button that reads Take skill quiz. 

1. If you know what you want to take an assessment on, you can search for it in the box in the top-right. Or, you can look through the Industry Knowledge or Tools & Technology sections. 

1. After finding the topic, click on it to go to its assessment page. 

1. You can see the specific details of the assessment here, as well as the rules for completing it successfully. At the bottom, there are buttons to either Practice or Start the assessment. 

1. If you want to see what the quiz is like and prep yourself, select Practice. Here you can try two questions without affecting your score and check your answers afterward. 

1. To take the actual quiz, select Start. You can also start the quiz right after doing the practice quiz. 

1. Keep in mind that if you exit the quiz at any point, you will lose all your progress, and you’ll have to start over. 

Whether you pass or don’t pass the Linkedin assessments, you don’t need to share your results if you don’t want to. Below, we’ll outline what you should do in each case to best boost your LinkedIn profile. 

What to Do If You Don’t Pass 

If you don’t score in the top 30%, LinkedIn will let you know that they’ve unlocked Linkedin Learning courses for you relating to that specific skill. These can be good ways to brush up on your knowledge and will be available for 24 hours after starting them. However, you may also want to take to YouTube or do some practice on your own in your specific skill. 

Once you feel like you have a better handle on it, you can come back to LinkedIn and go to the Skill Assessments page once more. 

1. On the right side of the screen, you’ll see a sidebar labeled Your Assessments that lists both the number of badges you’ve earned as well as the number of assessments you have to retake. Click on the To retake number to go to the skill assessments quickly. 

1. Find the skill you want to retake a quiz on, and click on the Retake button on the right side. 

1. At the bottom of the page, select Start. 

It’s best to wait a bit until you’re sure you have a good handle of knowledge on your skill to retake the quiz. Also, if you aren’t sure of an answer to a question, the best and fastest method to guess a correct answer is to use the process of elimination. 

What to Do If You Pass

If you scored in the top 30%, good job! You’ll earn yourself a skill badge through LinkedIn. Next to the text that reads “Show your badge on your profile and in recruiter searches”, make sure the switch is turned on. This way, your profile and especially the Skills section will look much more impressive. 

Also, when recruiters are searching for candidates on LinkedIn, if they have a filter on to look for people who have passed specific skill assessments, you’ll be sure to show up!

If you scroll to the bottom of the page, you can select the Post Results button to create a post showing that you earned a badge in this skill. You don’t need to do this, as the badge will be displayed on your profile regardless. However, if you want your results to be prominent, it can’t hurt to post about it. 

Make a Good Impression With LinkedIn Skill Assessments

These quizzes are an excellent way to give proof of your proficiency in skills to potential hiring managers and others with whom you’re networking. Assessments are free to take, and even if you fail, they won’t hurt your profile. 

Have you found the LinkedIn skill assessments helpful in your job search? Let us know in the comments. 

Related posts

• Ako zobraziť svoj profil LinkedIn ako verejný

• Ako uverejniť článok na Linkedin (a najlepší čas na uverejnenie)

• Zlepšite svoje hľadanie práce na LinkedIn pomocou týchto 6 tipov

• Ako podporiť niekoho na LinkedIn (a získať podporu)

• Vytvorte si inteligentnejší životopis na LinkedIn: 7 tipov a trikov

• Ako nájsť spomienky na Facebooku

• Ako urobiť z akejkoľvek káblovej tlačiarne bezdrôtovú 6 rôznymi spôsobmi

• DVI vs HDMI vs DisplayPort – Čo potrebujete vedieť

• Ako zapnúť alebo vypnúť funkciu Caps Lock na Chromebooku

• Ako opraviť kód chyby Disney Plus 83

• Čo je verejný profil na Snapchate a ako si ho vytvoriť?

• Ako opraviť chybu „Čakajúca transakcia“ v službe Steam

• Ako používať funkciu VLOOKUP v Tabuľkách Google

• Ako používať značky Discord Spoiler Tags

• Aké je hodnotenie cestujúcich Uber a ako ho skontrolovať

• Funkcia LinkedIn „Open to Work“: Mali by ste ju používať?

• Ako vytvoriť nový profil prehliadača a prečo by ste mali mať viacero

• Ako vložiť Emoji do Wordu, Dokumentov Google a Outlooku

• Čo znamenajú BCC a CC? Pochopenie základného e-mailového lingu

• Najlepšie nastavenia fotoaparátu pre portréty